Om zo goed mogelijk te kunnen inspelen op uw vraag, bevat ons aanbod meerdere diensten:

Dé oplossing voor als u behoefte hebt aan tijdelijk personeel dat direct inzetbaar is.
U vertelt ons wat u nodig heeft, wij sturen de specialist die het levert. Om dat te kunnen doen, beschikt TalentResources over een vaste ploeg van flexibel inzetbare talenten en troubleshooters. Stuk voor stuk gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers die:

- een mbo-, hbo- of academische opleiding succesvol hebben afgerond;
- dankzij continue bijscholing en training vanuit TalentResources steeds beschikken over de meest actuele inzichten en vaardigheden;
- een flexibele instelling bezitten en gewend zijn zich snel in te werken bij nieuwe opdrachtgevers;
- minimaal drie jaar relevante werkervaring hebben.

Gedurende de hele detacheringsperiode halen wij het werkgeversrisico bij u weg. Dus blijkt iemand toch niet te functioneren zoals verwacht, zit het economisch tegen of moet u om andere redenen reorganiseren? Dan hoeft u niet naar het CWI en al helemaal niet naar de kantonrechter. U meldt het ons, wij handelen het af.

Om te vermijden dat het zover komt, worden al onze professionals begeleid door een field service manager. Deze brengt elke zes weken een bezoek aan de werkvloer en houdt de voortgang van het project in de gaten. Zo zorgt TalentResources ervoor dat elke plaatsing optimaal rendeert. Voor u als opdrachtgever betekent dat:

- altijd één vast aanspreekpunt;
- volledige transparantie;
- regelmatig een voortgangscontrole en evaluatiemogelijkheid.

Meer weten over detachering of over onze mogelijkheden en tarieven?
Neem dan geheel vrijblijvend contact op.

Medewerkers die plotseling vertrekken, ziekmeldingen, een project dat vertraging oploopt: elke ondernemer kent het. In zulke tijden is het extra moeilijk afscheid nemen van uw tijdelijke krachten. En natuurlijk ziet geen enkel bedrijf goed functionerend personeel, vast of tijdelijk, graag vertrekken.

Dankzij de detafix-optie hoeft dat ook niet meer. Die voorziet namelijk in de mogelijkheid een van onze specialisten bij u in vaste dienst te nemen. Oftewel: de tijdelijke kracht wordt een vaste; onze specialist wordt de uwe. De ideale oplossing wanneer nood – of drukte – structureel lijkt te worden.

Meer weten over detafix of over onze mogelijkheden en tarieven?
Neem dan geheel vrijblijvend contact op.

U wilt meteen iemand in vaste dienst nemen? Dan wilt u zeker weten dat u voor de juiste persoon kiest. En dat de kandidaat van uw keuze aan al uw eisen en verwachtingen zal voldoen. Hebt u een vacature en wilt u geen tijd verspillen aan het zoeken naar de naald in de hooiberg? Leg uw voorwaarden en wensen bij ons neer; wij zorgen voor de rest. TalentResources garandeert dat u spoedig rond de tafel zit met maximaal drie zorgvuldig geselecteerde kandidaten. Hoe het werkt? In drie stappen naar succes.

Stap 1: onderzoek en werving
Na een (kosteloos) haalbaarheidsonderzoek stellen we u een wervingsstrategie voor. Zodra u het groene licht geeft, gaan wij – op basis van no cure, no pay – over tot actie. TalentResources zorgt voor advertenties op de juiste plaats in dag-, week- en vakbladen en op relevante, veelbezochte websites. Daarnaast zetten we onze scouts in het veld aan het werk en maken we gebruik van hun uitgebreide netwerk. En natuurlijk kunnen we putten uit een eigen database met vele kandidaatprofielen, die door intensieve tracking en tracing optimaal actueel is.

Stap 2: selectie en profiel
Vervolgens maken we een eerste selectie van potentiële kandidaten. Wie van hen past het beste binnen uw bedrijfscultuur? Wiens profiel sluit aan bij uw specifieke eisen en wensen? Om dat vast te stellen, kijken we graag naar meer dan alleen een cv. Van alle kandidaten kunnen we een gedetailleerde profielschets opstellen door middel van een zogenaamde MDI-test. De resultaten daarvan geven inzicht iemands motivatie, persoonlijkheid, sterke en verbeterpunten, stressbestendigheid, en effectiviteit.

TalentResources is MDI-gecertificeerd.
Meer weten over MDI? Klik hier.

Stap 3: presentatie
In deze fase leggen we u de resultaten voor die stap 1 en 2 hebben opgeleverd. In concreto: TalentResources presenteert u maximaal drie geschikte kandidaten die onze strenge voorselectie glansrijk hebben doorstaan. U bespaart zich de tijdrovende sollicitatieprocedure en kunt zich concentreren op datgene waar u goed in bent. Zo verdient onze bemiddeling zichzelf terug.
Wilt u het nog sneller? Wij kunnen u ook kandidaten presenteren met een videoboodschap.

Meer weten over werving en selectie of over onze mogelijkheden en tarieven?
Neem dan geheel vrijblijvend contact op.

« Terug