|
TalentResources is MDI-gecertificeerd. Dat betekent dat onze adviseurs zogenaamde MDI-profielen van geschikte kandidaten kunnen opmaken en uitwerken. MDI, dat staat voor Management Development Institute, is een hulpmiddel voor werknemers om grotere persoonlijke effectiviteit, meer werkplezier en meer succes in hun loopbaan te realiseren. Voor de werkgever biedt MDI inzicht in het profiel van de kandidaat en ondersteuning bij:
- het onderbouwen van selectiebeslissingen;
- het aansturen van medewerkers;
- het voeren van functioneringsgesprekken;
- het coachen en begeleiden van individuen;
- het implementeren van reorganisaties en veranderingsprocessen;
- het meten van trainingsbehoeften en -resultaten;
- het opstellen van People Development Programma’s;
- het oplossen van conflicten;
- het werken aan teambuilding.
De resultaten van een MDI-test vatten we samen in een rapport dat onder andere de volgende onderdelen bevat:
- De waarde van de kandidaat voor de organisatie;
- Communicatiechecklist: de do’s-and-don’ts in de werkrelatie;
- Een beschrijving van de ideale werkomgeving voor deze kandidaat.
Wij raden aan dit document goed te bewaren. De praktijk heeft aangetoond dat het onmisbaar is bij het duurzaam optimaliseren van de relatie tussen werkgever en werknemer.
MDI-gedragsinstrumenten vinden hun wetenschappelijke basis onder andere in de werken van Carl Jung, William Marston en Eduard Spranger. Ze zijn ontwikkeld door het gerenommeerde Amerikaanse TTI, wereldwijd toonaangevend in methoden en technieken voor het verbeteren van de effectiviteit en prestaties van individuen én organisaties.
De door TalentResources gehanteerde MDI-instrumenten zijn aangepast en geschikt gemaakt voor gebruik in Nederland en België, uitgebreid getest, en worden voortdurend geactualiseerd.
Meer weten? Neem dan contact op met Benjamin van Staalduinen.
Tel. (+31) 40 296 94 90
Klik hier als u van TalentResources een inlogcode heeft ontvangen.
« Terug
|
